Supervision

Supervision dient vor allem dazu, berufliches Handeln zu prüfen und zu verbessern, ohne dabei wichtige persönliche Anteile auszuklammern, die dieses Handeln mit beeinflussen (können). Supervision kann einzeln, in Gruppen oder Organisationen stattfinden.

Der supervisorische Prozess beginnt mit einer detaillierten Fallbesprechung und den daraus resultierenden Fragestellungen.

Im Mittelpunkt der systemischen Supervision steht die praktische Arbeit sowie die dort erlebte Rollen- und Beziehungsdynamik mit KundInnen oder KlientInnen und dem Team. Supervision ist nicht nur in problematisch erlebten Arbeitssituationen hilfreich, sondern unterstützt auch die berufliche Weiterentwicklung.

Coaching